Pour la 20e édition du 4L Trophy, ils étaient 12 élèves-ingénieurs de 1re et 2e année à s’être embarqués à bord de leur véhicule totalement rénové par eux-mêmes. C’est avant tout une aventure humaine, vécue en binôme, pour ces bricoleurs passionnés.
Les défis de l’industrie du futur nécessitent l’implication de multiples acteurs, associant leurs forces autour d’objectifs communs. Créés en 2004 par l’État, les pôles de compétitivité participent pleinement à cette dynamique en faveur de l’innovation.
À l’échelle d’un territoire, ils rassemblent des entreprises, des laboratoires de recherche et des établissements de formation sur des thématiques communes : énergie, transports, numérique… Ils jouent ainsi un rôle clé dans le développement de projets innovants. Grâce à la diversité de ses expertises et à son ancrage territorial, Arts et Métiers s’inscrit dans cette démarche collaborative en étant membre de plusieurs pôles de compétitivité :
Dédié aux matériaux et aux procédés, Materalia rassemble plus de 140 membres industriels et académiques. Situé dans la région Grand Est, le pôle dispose d’implantations à Charleville-Mézières et Metz. Ses projets portent sur les matériaux de demain, en termes de performances accrues, d’allègement, de fonctionnalités et de développement durable.
Unique pôle de compétitivité à se consacrer à la sécurité globale, SAFE Cluster réunit près de 600 membres. Situé en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, il privilégie plusieurs thèmes : les villes et territoires résilients, la sécurité et la sûreté des infrastructures sensibles, la défense, les hélicoptères, satellites et dirigeables, les systèmes autonomes.
Associant les régions Nouvelle Aquitaine et Occitanie, Aerospace Valley regroupe un tiers des effectifs aéronautiques français et 8 500 chercheurs. Leurs compétences sont au service de projets de coopération, menés dans plusieurs directions : aéronefs, porteurs, équipements et motorisation, énergie, systèmes autonomes aéronautiques.
Situé en Loire-Atlantique, EMC2 déploie ses activités dans le domaine des technologies avancées, au service de six filières – aéronautique, naval, transport terrestre, énergie, nautisme et bien d’équipements. Le pôle de compétitivité est en lien étroit avec une filière régionale dynamique, celle de la mécanique et des matériaux.
ViaMéca, au cœur de la Auvergne-Rhône-Alpes, dédie ses activités aux innovations dans le domaine de la mécanique. Avec plus de 150 membres, le pôle de compétitivité consacre ses projets à quatre thèmes : l’ingénierie des surfaces, les procédés avancés de fabrication, les systèmes intelligents et la robotique, l’ingénierie des usages et des services.
ASTech Paris Région est un partenaire clé de plusieurs secteurs – lancement spatial, aviation d’affaires, propulsion, équipements par l’innovation. Avec plus de 260 membres, il impulse des projets dans différents domaines, dont l’énergie à bord, les essais et instrumentations, les matériaux et procédés, propulsion, architecture des véhicules et équipements.
Situé en Provence-Alpes-Côte d’Azur et en Corse, Capenergies s’appuie sur un réseau de plus de 500 membres pour répondre aux défis de la transition énergétique. Le pôle de compétitivité sollicite leurs compétences dans trois directions : l’efficacité énergétique, les systèmes énergétiques adaptés aux îles et zones isolées, et la production d’énergies décarbonnées.
iDforCAR est un pôle de compétitivité qui couvre, pour les régions Pays de la Loire et Bretagne, le secteur automobile. Ses enjeux concernent l’électrification des véhicules, le développement durable et de la diversification des formes de mobilité. Il porte notamment la plateforme d’innovation 3DMAT pour développer une filière numérique dédiée aux véhicules.
Fort d’un millier de membres, Cap Digital veut faire de l’Île-de-France une référence européenne du numérique. Il porte deux missions : le développement de projets de R&D et la création d’un écosystème favorable à la rencontre entre start-up et investisseurs. Cap Digital organise le festival Futur en Seine, rendez-vous annuel de l’économie numérique.
Situé en Bretagne, le pôle de compétitivité Images & Réseaux se consacre aux technologies numériques. Six thèmes sont portés par ses membres : réseaux et internet des objets ; Big data et multimédia ; sécurité et confiance numérique ; interactions, immersions, réalités mixtes ; logiciel et ingénierie ; et l’utilisateur, producteur collaboratif.
Depuis 20 ans, Nuclear Valley anime une communauté de 470 membres en associant, pour des projets collaboratifs, des entreprises (PME, ETI, Grands Groupes), des laboratoires de recherche et des organismes de formation. Il accompagne les organismes et entreprises membres de l’association dans leurs enjeux de R&D, d’innovation, de croissance, de levée de fonds, d’emploi, de formation et de développement économique en France comme à l’international.
Le pôle fédère ses adhérents autour des 7 axes technologiques : conception et réalisation d’équipements, exploitation et maintenance, démantèlement, recyclage, stockage et cycle du combustible, modes constructifs et génie civil, numérique, robotique et healthcare.
En région Provence-Alpes-Côte d’Azur, Optitec porte, avec plus de 200 membres, l’innovation dans le domaine de la photonique. Les technologies développées (lasers, fibres optiques, imageurs, diodes électroluminescentes, optique adaptative) intéressent plusieurs secteurs, comme l’énergie, l’environnement, la santé, la sécurité, les transports ou le spatial.
Le pôle de compétitivité SCS (Solutions Communicantes Sécurisées), en Provence-Alpes-Côte d’Azur, s’appuie sur plus de 300 membres pour couvrir l’ensemble de la chaîne de valeur des technologies de l’information et de la communication. Ses objectifs concernent le sans contact, les réseaux, les services mobiles, la sécurité et les identités numériques.
Arts et Métiers dispose sur l’ensemble de ses sites de plateformes technologiques de haut niveau. Chaque plateforme concentre, dans un domaine spécifique des sciences de l’ingénieur, tous les moyens matériels et humains d’Arts et Métiers. Les compétences des équipes sont ainsi fédérées autour d’équipements de haute technologie souvent à l’échelle industrielle.
Les plateformes technologiques contribuent directement aux relations entre les laboratoires de recherche et les entreprises. La plateforme Inovsys (Conception de produits et prototypes), sur le campus d’Aix-en-Provence, s’attache à relever des défis industriels variés, de l’optimisation d’un produit ou d’un process à l’introduction d’une nouvelle technologie. Elle propose de multiples équipements de pointe, dont des bancs d’analyse des comportements dynamiques et des outils d’ingénierie virtuelle.
Par exemple, sept laboratoires de recherche Arts et Métiers, répartis sur la majorité des campus, présentant des activités fortes dans le domaine de l’usinage, se sont fédérés autour d’un Réseau National de la Connaissance appelée « Uppercut ». Le réseau s’appuie sur une plateforme multi-sites qui regroupe des moyens dédiés aux technologies d’usinage avancées pour mieux répondre aux défis industriels que sont l’usinage de matériaux à usinabilité difficile, le développement d’assistances à l’usinage, les modélisations analytique et numérique de l’opération de coupe. Cette plateforme permet de mobiliser de manière coordonnée les moyens à mettre en œuvre pour des projets d’envergure.
Autre exemple parmi beaucoup d’autres, la plateforme technologique Usine agile (robotique industrielle), mise en place sur le campus de Lille : elle a été créée pour répondre aux enjeux de production flexible dans l’automobile, l’aéronautique et le ferroviaire. Assistance au levage de charges lourdes, robots de travail collaboratifs ou encore platines de mesures d’efforts font partie des équipements mis à la disposition des chercheurs, étudiants et industriels.
L’Institut Carnot ARTS, qui fédère 20 laboratoires de recherche – ceux d’Arts et Métiers et de partenaires académiques –, s’appuie aujourd’hui sur 14 plateformes technologiques.
Créé en 2000 et fruit d'une collaboration étroite avec les entreprises, le Mastère Spécialisé® Manager des Risques s’inscrit dans la philosophie qui a présidé à sa création : seule une approche transversale, multidisciplinaire et intégrée des risques, s’appuyant sur des fondements scientifiques solides peut permettre de faire face aux incertitudes actuelles et accompagner le développement des entreprises.
Des incertitudes majeures touchent tous les secteurs économiques, en matière d’environnement, de société et de gouvernance. Dès lors, le management des risques et des crises devient incontournable dans toutes les organisations qui recherchent des collaborateurs formés et compétents, prêts à affronter ce nouveau monde en émergence. Le Mastère Spécialisé « Manager des Risques » forme ces professionnels.
Piloté par des enseignants-chercheurs, il s’appuie à la fois sur les derniers résultats scientifiques du domaine et sur les meilleures pratiques professionnelles d’une quarantaine d’intervenants en activité dans l’industrie, la banque, l’assurance et le conseil.
Après chaque module, une table-ronde de synthèse entre praticiens et enseignants-chercheurs est organisée sur un thème. Une visite sur le terrain permet de mettre en perspective les enseignements avec les réalités de l'entreprise.
Les stagiaires participent au colloque annuel de l’AMRAE (Association des Managers de Risques et d’Assurances en Entreprise). Un séminaire d’une semaine dans diverses entreprises est organisé à l’étranger.
L’évaluation repose sur le référentiel de compétences du manager des risques défini dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle s’appuie notamment sur les exercices suivants :
Aon, Groupe Bel, CEA, Crédit Agricole, Crisotech, Diot-Siaci, EDF, Electra, EY, Fresenius Medical Care, Hannover Re, HDI Global SE, INRS, IRSN, Kyu, onepoint, RATP Group, SCOR, Sonepar, Veepee.com, Verlingue, Verspieren.
Arts et Métiers, Ecole Normale Supérieure de Rennes, The American College of Greece, CNAM, Université d'Evry, PolyTech'Grenoble, Université Paris Est-Créteil
• Taux d'obtention du diplôme : 92%
• Taux de présentation à l’examen : 100%
• Taux de prolongation (délai supplémentaire pour acquisition de compétences manquantes) : 4%
• Taux de rupture pour changement d'entreprise : 0%
• Taux d'avis de fin de formation/interruption en cours de formation : 0%
• Taux de poursuite d'études : Chiffres à venir
• Taux d'insertion professionnelle : 100%
* Retrouvez les données sur les promotions antérieures sur la page de l'observatoire des données
https://artsetmetiers.fr/fr/observatoire-des-donnees
La formation est en alternance (planning 2025-2026) avec en moyenne 2 semaines en entreprise et 2 semaines sur le campus jusqu'à fin mai, suivie d’une période à plein temps de 4 mois en entreprise entre juin et septembre. Durant les périodes de cours se déroulent également les visites en entreprises, la participation aux rencontres de l’AMRAE et le séminaire à l’étranger.
Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap, si vous êtes concernés, vous pouvez nous contacter afin de voir si un accompagnement spécifique peut être engagé.
Langue du programme : Anglais & Français
Crédits ECTS : 75
RNCP : 38925
Premier Mastère Spécialisé® créé à Arts et Métiers en 1985, il a pour objectif de former des responsables opérationnels, capables d’animer, de mettre en place et de prendre la responsabilité d’un système de Management de la Qualité, associé à un programme d’amélioration continue.
Le Mastère Spécialisé Manager de la Qualité, créé en 1986 à l'ENSAM, est la plus ancienne formation au Management de la Qualité en France.
Débutant par une partie théorique durant laquelle les mastériens échangent avec plus d’une soixantaine d’intervenants de tous secteurs, la formation leur permet de monter en compétences et d'effectuer leur thèse professionnelle en alternance.
La formation compte aujourd’hui plus de 800 diplômés, déployés dans tous les secteurs d’activité en France et à l’international, allant de l'industrie aux services, en passant par les organismes publics.
La formation est à temps complet et se déroule de la manière suivante :
En alternance avec des périodes en entreprise : 496h de cours, dispensés en français sur le campus de Paris, suivi d’examens écrits (7 modules intégrés dans 4 blocs) :
Il s’agit d’une mission professionnelle réalisée au sein d’une entreprise ou d’un organisme. Elle fait l’objet de la rédaction d’un document, la « thèse professionnelle », ainsi que d’une soutenance devant un jury. Le mastérien est tutoré par un responsable de l’entreprise et par un tuteur pédagogique d’Arts et Métiers.
Aucune passerelle n’est possible entre les différents blocs.
Elle se déroule en alternance de fin septembre à fin septembre :
La formation est référencée au RNCP- Répertoire National des Certifications Professionnelles (fiche 41692 ; https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/41692/ )
Consultant en management de la qualité, Responsable qualité au sein d’une entreprise, Directeur qualité, Chef de Projet...
ALTRAN. APHP. BASSETTI. BEYNAT ET JANNIAUX. DGA. GE GERNOVA. GTT. HENNESSY. MECACHROME. ORANO. SAFRAN. SAINT-GOBAIN. SANOFI. SAUERMANN. SEPTODONT. SIRAIL. SOMFY. SYSTRA. TECHNIP ENERGIES
• Taux d'obtention du diplôme : 100%
• Taux de présentation à l’examen : 100%
• Taux de prolongation (délai supplémentaire pour acquisition de compétences manquantes) : 0%
• Taux de rupture pour changement d'entreprise : 0%
• Taux d'avis de fin de formation/interruption en cours de formation : 0%
• Taux de poursuite d'études : Chiffres à venir
• Taux d'insertion professionnelle : 100%
* Retrouvez les données sur les promotions antérieures sur la page de l'observatoire des données
https://artsetmetiers.fr/fr/observatoire-des-donnees
Outils et méthodes de Management de la Qualité
Cours en présentiel et thèse professionnelle en entreprise en alternance.
Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap, si vous êtes concernés, vous pouvez nous contacter afin de voir si un accompagnement spécifique peut être engagé
Les élèves diplômés peuvent poursuivre leurs études en Doctorat
Langue du programme : Français
Crédits ECTS : 75
Proposé conjointement par deux écoles d’ingénieurs lilloises (Hautes Etudes d’Ingénieurs et Arts et Métiers), le Mastère Spécialisé® Manager en Gestion des Energies Nouvelles vous offre l’opportunité d’acquérir une spécialisation technique de haut niveau pour manager les énergies renouvelables solaires, éoliennes, marines et leur intégration dans les réseaux intelligents (smartgrids).
La formation été classée n°9 de la spécialité - Mobilité et Transports - du classement EDUNIVERSAL des meilleurs Masters, MS et MBA 2024.
400 heures de formation appliquée à des études de cas et visites de sites comprenant trois modules spécifiques et un mini-projet dispensés au sein du campus Arts et Métiers de Lille (d'octobre à mars).
> Module 1 – Sources de production décentralisées : éolien, solaire et énergies nouvelles (110h)
A l’issue du module 1, le diplômé sera capable de :
> Module 2 – Réseaux de transport, de distribution et stockage d’énergie : vers les Réseaux Électriques Intelligents (110h)
A l’issue du module 2, le diplômé sera capable de :
> Module 3 – Management de l’énergie (110h)
A l’issue du module 3, le diplômé sera capable de :
> Module 4 – Mini projet Production et Management de l’Énergie (70h)
En majorité les diplômés intègrent des grands groupes et leurs filiales dans les secteurs des énergies traditionnelles, fatales ou renouvelables (solaire, éolien …) et de l’efficacité énergétique, mais aussi dans des PME et des collectivités locales.
Le manager en gestion des énergies nouvelles interviendra dans tous les domaines industriels soucieux des économies d’énergie. Il pourra assurer les missions suivantes :
Groupe EDF (EDF R&D, EDF EN, ERDF, RTE, EDF Optimal Solutions), le campus Euraénergie - ATEE association Technique Énergie Environnement – le pôle d’excellence régional ENERGIE 2020 – le pôle de recherche MEDEE sur la Maitrise Énergétique des Entraînements Électriques – Cluster d’entreprises régionales apporteuses de solutions pour l’efficacité énergétique PM3E, Maïa Eolis
• Taux d'obtention du diplôme : 89%
• Taux de présentation à l’examen : 100%
• Taux de prolongation (délai supplémentaire pour acquisition de compétences manquantes) : 11%
• Taux de rupture pour changement d'entreprise : 0%
• Taux d'avis de fin de formation/interruption en cours de formation : 0%
• Taux de poursuite d'études : Chiffres à venir
• Taux d'insertion professionnelle : 90%
* Retrouvez les données sur les promotions antérieures sur la page de l'observatoire des données
https://artsetmetiers.fr/fr/observatoire-des-donnees
Les cadres formés devront être capables d'évoluer dans les différents domaines que l'on trouve chez les gestionnaires d’énergies et chez les exploitants. Et plus particulièrement :
En présentiel, 6 mois de formation théorique et 6 mois d’immersion en entreprise en stage ou en contrat de professionnalisation quand les conditions le permettent.
Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap, si vous êtes concernés, vous pouvez nous contacter afin de voir si un accompagnement spécifique peut être engagé
Les élèves diplômés peuvent poursuivre leurs études en Doctorat
Langue du programme : Français
Crédits ECTS : 75
François Gruson, et Marcello Meldi, responsables de formation : ms-syspec.lille@ensam.eu,
Adresse : 8, Boulevard Louis XIV - 59046 - Lille
Fort de son expérience de pionnier de l’enseignement et de la recherche en sciences de la conception et de l’innovation, le laboratoire Conception de Produits et Innovation d’Arts et Métiers s’est associé avec le CESI pour créer en 2012 cette formation professionnalisante et diplômante.
Ce Mastère Spécialisé® apporte un complément de compétences « métiers » et des savoir-faire méthodologiques permettant :
Plongez au cœur de l'innovation avec le Mastère Spécialisé® Manager de l'Innovation et du Développement d'Activité, une formation d’excellence co-créée par Arts et Métiers et le CESI. En 12 mois, développez vos talents d’innovateur créatif et responsable, apprenez à conduire des projets ambitieux, à fédérer des équipes, et à instaurer une véritable culture d’innovation dans l’entreprise. Alternant cours théoriques et mission en entreprise, ce programme professionnalisant associe l’expertise de deux laboratoires de pointe et bénéficie d’un réseau industriel prestigieux. Avec 100 % d’employabilité et un diplôme accrédité par la Conférence des Grandes Écoles, il s’agit d’une opportunité unique de booster votre carrière dans le management de l’innovation.
Le Mastère Spécialisé® Manager de l'Innovation et du Développement d'Activité est enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles sous le numéro 39244.
La formation est à temps complet et se déroule en alternance sur 12 mois :
Il s’agit d’une mission professionnelle dans une entreprise ou un organisme. Elle fait l’objet de la rédaction d’un document et d’une soutenance. Le Mastérien est tutoré par un responsable de l’entreprise et par un tuteur pédagogique d’Arts et Métiers ou du CESI. Elle se déroule en alternance durant 12 mois (environ 35 semaines).
• Taux d'obtention du diplôme : 89%
• Taux de présentation à l’examen : 100%
• Taux de prolongation (délai supplémentaire pour acquisition de compétences manquantes) : 0%
• Taux de rupture pour changement d'entreprise : 0%
• Taux d'avis de fin de formation/interruption en cours de formation : 0%
• Taux de poursuite d'études : Chiffres à venir
• Taux d'insertion professionnelle : 100%
* Retrouvez les données sur les promotions antérieures sur la page de l'observatoire des données
https://artsetmetiers.fr/fr/observatoire-des-donnees
En présentiel, formation en alternance hebdomadaire durant 12 mois : Arts et Métiers (Paris), au CESI (Nanterre) et en entreprise.
Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap, si vous êtes concernés, vous pouvez nous contacter afin de voir si un accompagnement spécifique peut être engagé
Les élèves diplômés peuvent poursuivre leurs études en Doctorat
Langue du programme : Français
Crédits ECTS : 75
Depuis 1989, le Mastère Spécialisé® Manager de la Maintenance forme des managers de haute technicité responsables de la maintenance des équipements de l'industrie et du tertiaire ...
Développer les capacités de l'ingénieur à analyser le comportement d'un matériel pour émettre un diagnostic, prendre des décisions qui s'imposent dans le cadre d'une politique économique et sociale de l'entreprise, préparer les ingénieurs à intégrer dans leurs compétences les aspects managériaux nécessaires à leur évolution professionnelle et leur donner les outils pour faire face aux contraintes liées à une responsabilité d'équipe.
Ce Mastère Spécialisé® vise à former des experts en maintenance industrielle aptes à piloter les transformations des stratégies et des pratiques de maintenance pour répondre aux défis technologiques, organisationnels et environnementaux de l’industrie.
La formation est à temps complet et elle compte 480 heures de formation comprenant :
Une thèse professionnelle au sein d’une entreprise ou d’un organisme. Ces travaux font l’objet de la rédaction d’un mémoire et d’une soutenance de thèse professionnelle.
Evaluation individuelle :
Responsable/Ingénieur Maintenance dans l’industrie et le tertiaire, Responsable/Ingénieur Méthodes, Responsable/Ingénieur Contrat de Maintenance, Ingénieur d'affaires en Maintenance, Consultant en ingénierie de maintenance, Ingénieur sûreté de fonctionnement.
Actemium, Afim, AID Conseil, AIF, Alstom Transport, Aperam, ArcelorMittal, Arkema, Assetsman, Bosch, Bouygues E&S, CEA, CETN, Cegelec Oil & Gas, DC SIMMT, DGA, Edf, Eramet, Financexpertise, Foselev, Global Risk Consultants Corp., Groupe Engie (Cofely, Ineo, Endel), Groupe Vinci, Icade, Kem One, Kerneos, OSA Performance, Oteis, Performance & Management, Polimeri Europa France, Ponticelli, PSA, PTC, QCD Consulting, Ratp, Safran Electronics & Defense, Safran Aircraft Engines, Saipem, Siaap, Sncf, Solvay, Spie, Total.
• Taux d'obtention du diplôme : 95%
• Taux de présentation à l’examen : 100%
• Taux de prolongation (délai supplémentaire pour acquisition de compétences manquantes) : 5%
• Taux de rupture pour changement d'entreprise : 0%
• Taux d'avis de fin de formation/interruption en cours de formation : 0%
• Taux de poursuite d'études : Chiffres à venir
• Taux d'insertion professionnelle : 95%
* Retrouvez les données sur les promotions antérieures sur la page de l'observatoire des données
https://artsetmetiers.fr/fr/observatoire-des-donnees
Expertise en management de la maintenance
12 mois de formation en alternance, éligible au CPF, réalisable en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation selon les conditions, avec possibilité de stage.
Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap, si vous êtes concernés, vous pouvez nous contacter afin de voir si un accompagnement spécifique peut être engagé
Les élèves diplômés peuvent poursuivre leurs études en Doctorat
Langue du programme : Français
Crédits ECTS : 75
La transformation digitale constitue aujourd’hui un enjeu majeur de compétitivité, d’innovation et d’adaptation aux nouvelles pratiques du marché pour les entreprises, en particulier dans les secteurs industriels et de la construction. Dans ce contexte, le déploiement d’outils tels que le PLM (gestion du cycle de vie des produits) et le BIM (gestion de la maquette numérique du bâtiment) représente un levier essentiel pour améliorer la performance, optimiser les processus et renforcer la position des organisations dans un environnement fortement concurrentiel.
L’ambition de ce Mastère Spécialisé® est de former des experts ayant des aptitudes pour accélérer l’évolution nécessaire des pratiques industrielles pour répondre aux enjeux constamment renouvelés de l’industrie.
La perpétuelle réduction des temps de développement et la multiplication des versions d’un même produit entraînent la prolifération des données numériques à gérer. Il convient donc d’accompagner les entreprises dans leurs développements liés à l’ingénierie numérique. De plus, Le travail collaboratif, l’interopérabilité et les normes mondiales d’échange impliquent de nouvelles méthodes de travail mais aussi de nouvelles compétences. L’ambition de ce Mastère Spécialisé® est de former des experts ayant des aptitudes pour accélérer l’évolution nécessaire des pratiques industrielles pour répondre aux enjeux constamment renouvelés de l’industrie.
La formation accessible en distanciel et sur le campus de Paris et d'Aix-en-Provence. Elle se déroule en alternance durant 12 mois à raison de 3 semaines par mois en entreprise.
380h de formation réparties en 4 blocs de compétences :
La formation est référencée au RNCP- Répertoire National des Certifications Professionnelles (fiche 39746 ; https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39746/)
L’objectif de cette formation consiste à :
Optimiser la compétitivité industrielle des entreprises
Assurer la collaboration entre co-traitants en mode "entreprise étendue".
Créer, maintenir, partager et piloter le cycle de développement d’un produit dans le respect des multiples outils du système d’informations de l’entreprise.
Accompagner le mastérien et lui fournir les compétences pour participer à la construction et l’évolution des processus industriels.
Durée : 380 heures de formation
Examens écrits et oraux, appréciation de l’entreprise d’accueil, appréciation de la soutenance et appréciation du rapport.
Un fort partenariat industriel, gage de l’adéquation entre la demande des entreprises et la formation
La richesse et l’expertise du corps professoral
Un encadrement du projet de thèse professionnelle par un enseignant du Mastère Spécialisé®
La prise en charge des frais de formation par les entreprises, dans de nombreux cas
Une formation classée SMBG
10e au classement Eduniversal 2026 des meilleurs Masters, MS & MBA catégorie Management technologique ou industriel
Chef de projet PLM pour le déploiement dans une entreprise
Chef de projet Ingénierie Numérique de Produits
Chef de projet BIM
Chef de projet système de conception
Responsable méthodes CAO et PLM
Consultant technico-fonctionnel en déploiement PLM chez un intégrateur et/ou éditeur de solutions
Airbus, Akkodis, Bouygues Construction, CapGemini, Dassault Aviation, Dassault Systèmes, Delphi, Ecocéane, Exameca, Inventis, Keonys-Cenit, Lacoste, Legrand, Manoir Industries, MeadWestvaco Europe Engineering, Multiplast, Oreca, Renault Group, SAFRAN, SNCF, Stellantis, Total Energies
• Taux d'obtention du diplôme : 71%
• Taux de présentation à l’examen : 100%
• Taux de prolongation (délai supplémentaire pour acquisition de compétences manquantes) : 29%
• Taux de rupture pour changement d'entreprise : 0%
• Taux d'avis de fin de formation/interruption en cours de formation : 0%
• Taux de poursuite d'études : Chiffres à venir
• Taux d'insertion professionnelle : 95%
* Retrouvez les données sur les promotions antérieures sur la page de l'observatoire des données
https://artsetmetiers.fr/fr/observatoire-des-donnees
Salariés
Etudiants
Demandeurs d'emplois
Diplôme d’ingénieur ou d’université (Bac + 5)
Bac + 4 avec au minimum 3 ans d’expérience professionnelle
Diplôme étranger équivalent
Dérogation possible
Session de recrutement à partir de Janvier
Candidature en ligne : Admissions | Arts et métiers (artsetmetiers.fr)
Sélection et entretiens des candidats à partir de Janvier
Inscription définitive jusqu'à Septembre
En distanciel ou sur les Campus de Paris ou Aix-en-Provence, 12 mois de formation en alternance, éligible au CPF, réalisable en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation selon les conditions, avec possibilité de stage.
Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap, si vous êtes concernés, vous pouvez nous contacter afin de voir si un accompagnement spécifique peut être engagé
Les élèves diplômés peuvent poursuivre leurs études en Doctorat
12 500 € non assujettis à la TVA
Ces frais comprennent les cours, les supports écrits et l’encadrement pédagogique.
Frais de dossier : 75 €
La formation peut bénéficier d’un financement en fonction de la situation du stagiaire et de différents critères.
Plusieurs solutions existent : Contrat de professionnalisation, Transition Pro, CPF, Pôle emploi…. Pour connaître le financement auquel vous êtes éligible, et les modalités d’accès vous pouvez nous contacter par mail à : ContactAMTALENTS@ensam.eu
Langue du programme : Français et Anglais
Crédits ECTS : 75
