Trois bachelors, trois parcours distincts pour répondre aux enjeux industriels

Bien qu’ils partagent une approche professionnalisante et une pédagogie par projets, ces parcours sont fondamentalement différents : chacun présente des objectifs spécifiques, des modalités d’admission propres, des contenus de formation distincts et des débouchés variés.

Accessibles après le bac, ces bachelors en 3 ans permettent d’intégrer rapidement le monde professionnel.

Bachelor de Technologie

Le Bachelor de Technologie Arts et Métiers, accrédité par la Commission des Titres d’Ingénieur (CTI), vise à former des acteurs polyvalents, compétents et innovants pour les métiers de l’industrie. Ce cursus de trois ans, accessible aux bacheliers STI2D, délivre le Diplôme de « Bachelor en Sciences et Ingénierie, spécialité Mécanique-production » et confère le grade de licence.

La particularité de ce programme réside dans son approche centrée sur le projet technologique, qui constitue le cœur du dispositif d’apprentissage. Les étudiants acquièrent un socle de compétences techniques en ingénierie des produits, des procédés et des énergies, avec une attention particulière aux enjeux de la transition environnementale. En troisième année, un contrat de professionnalisation renforce leur immersion en entreprise, facilitant ainsi leur intégration sur le marché de l’emploi. Dispensée sur les campus Arts et Métiers de Bordeaux-Talence et de Châlons-en-Champagne, cette formation allie excellence académique et proximité avec l’industrie, en phase avec les valeurs et le savoir-faire d'Arts et Métiers.

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Bachelor en sciences et technologies, filières de l'Industrie

Ouvert aux jeunes âgés de 17 à 29 ans révolus souhaitant poursuivre ou compléter leurs études et répondant aux conditions réglementaires pour signer un contrat d’apprentissage, ce cursus en trois ans après un baccalauréat général avec une spécialité scientifique ou technologique STI2D & un BAC +1, +2, ... pour les étudiants en réorientation délivre le Diplôme d’Etablissement “Bachelor Arts et Métiers”.

Ce Bachelor place l’approche par projets au centre du dispositif d’apprentissage en adéquation avec le tissu industriel local. Cette formation est dispensée dans trois villes de la Région Nouvelle-Aquitaine : Bergerac, Dax et Niort.

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Bachelor en sciences et technologies, filières conception soutenable

Ce programme Bachelor en Sciences et Technologies, diplômant, a pour ambition de former les acteurs de l’innovation pour l’industrie de demain. L’orientation « conception soutenable » est pensée pour répondre aux attentes des acteurs qui souhaitent accélérer la transition écologique, grâce au déploiement de systèmes industriels soutenables (low-tech, éco-conception, technologies à valeurs sociales, énergies renouvelables, systèmes de mobilités électriques et alternatives). ​

Ce cursus en trois ans après un baccalauréat général ou technologique STI2D délivre le Diplôme d’Établissement “Bachelor Arts et Métiers”. La particularité de ce Bachelor est de placer l’approche par projets au centre du dispositif d’apprentissage. Cette formation est dispensée à l’Institut Arts et Métiers de Chambéry. 

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Mobiliser les talents des élèves-ingénieurs avec l’AMJE

L’Arts et Métiers Junior Étude (AMJE) permet aux entreprises de confier des missions concrètes aux élèves ingénieurs : études de marché, conception de produits, optimisation de process... Un format agile et encadré, pour bénéficier de leur savoir-faire tout en participant à leur montée en compétence.

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Former vos équipes grâce à la formation continue avec AMTalents

Arts et Métiers accompagne la montée en compétences de vos collaborateurs grâce à une offre variée de formations continues, certifiantes ou diplômantes, en présentiel ou à distance. Une réponse aux enjeux de transformation des métiers et d’adaptation aux technologies émergentes grâce à la filliale AMTalents.

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Innover ensemble avec AMValor

Avec AMValor, filiale d’Arts et Métiers dédiée au transfert de technologie, vous pouvez co-développer des projets de R&D, accéder à des plateformes technologiques de pointe, ou encore bénéficier de prestations scientifiques et techniques. Une interface efficace entre recherche académique et innovation industrielle.

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Recrutez vos futurs ingénieurs avec Arts et Métiers

Les campus Arts et Métiers proposent toute l’année de nombreuses actions pour rapprocher les entreprises de leurs futurs collaborateurs.

Organisées par les Bureaux des Relations Entreprises (BRE), ces initiatives facilitent les échanges, renforcent votre visibilité et vous permettent de mieux faire connaître vos métiers auprès de nos élèves-ingénieurs.

Des actions concrètes dans les campus Arts et Métiers

En participant aux événements, vous accédez à des formats variés pour :

• Présenter vos métiers
• Valoriser votre marque employeur
• Identifier de futurs talents
• ... 

Exemples d’actions proposées

• Visites d’entreprises
• Business Lunchs
• Tables rondes sectorielles
• Challenges / Projets étudiants (PJT)
• Ateliers thématiques
• Fresques (climat, numérique, etc.)
• Espaces éphémères / stands sur les campus
• Ateliers de Préparation à l’Emploi (APE)
• Témoignages d’ambassadeurs d’entreprise
• … 

Des événements spécifiques par campus

Chaque campus propose des événements propres à son écosystème :

• Aix-en-Provence
• Angers
• Bordeaux-Talence
• Châlons-en-Champagne
• Cluny
• Lille
• Metz
• Paris

📇 Retrouvez les contacts des référents entreprises sur https://artsetmetiers.fr/fr/entreprises 

Allez plus loin avec le mécénat marque employeur

Renforcez votre présence à long terme auprès des étudiants grâce au mécénat marque employeur.

👉 En savoir plus sur le mécénat sur https://artsetmetiers.fr/fr/le-mecenat-arts-et-metiers 

Un engagement porteur de sens

Soutenir Arts et Métiers par le mécénat, c’est contribuer à la formation des ingénieurs et techniciens de demain, au développement de la recherche, et à la transition vers une industrie plus durable et responsable.
Le mécénat permet aux entreprises et aux particuliers de s’impliquer aux côtés de l’école dans des projets à fort impact sociétal et technologique.

Les différentes formes de mécénat

Le mécénat numéraire

Les entreprises peuvent participer à la campagne de levée de fonds, qui vise à collecter 15 millions d'euros sur 5 ans. Cette campagne est menée conjointement par l'École, la Fondation Arts et Métiers et la Société des Ingénieurs Arts et Métiers 2 3.

Le mécénat de compétence 

Les entreprises peuvent mettre à disposition leurs expertises et savoir-faire pour des projets d'intérêt général. Par exemple, le mécénat de compétences permet à des professionnels de contribuer à des projets éducatifs et de recherche 4.

Le mécénat en nature

Possibilité de valoriser et de réutiliser des équipements ou des ressources qui ne sont plus nécessaires à l'entreprise, mais qui peuvent avoir une grande valeur pédagogique pour l'école. Par exemple, le don de matériel informatique, d'équipements de laboratoire ou de machines industrielles permet à l'école de moderniser ses installations et d'offrir aux étudiants des outils à la pointe de la technologie, sans avoir à supporter les coûts élevés d'achat de nouveaux équipements 

Pourquoi devenir Mécène Arts et Métiers ?

Renforcer votre notoriété et marque employeur

En devenant mécène, une entreprise peut accroître sa visibilité auprès des étudiants, des enseignants-chercheurs et des partenaires de l'école. Cela permet de renforcer son ancrage local dans un écosystème dynamique et de se positionner comme un acteur engagé dans la formation des futurs ingénieurs 1 2. une entreprise peut valoriser sa marque employeur en participant à des événements organisés par l'école, tels que des job datings, des forums entreprises et des conférences. Cela permet de rencontrer des étudiants et des candidats qualifiés, et de renforcer l'attractivité de l'entreprise auprès des futurs talents 6 7.

Accéder à des avantages fiscaux

Le mécénat offre des avantages fiscaux significatifs. Les entreprises peuvent bénéficier d'une réduction d'impôt annuelle égale à 60 % du montant de leur don, dans la limite de 0,5 % de leur chiffre d'affaires hors taxes ou de 20 000 € si leur chiffre d'affaires annuel est inférieur à 4 millions d'euros 3.

Contribuer à la formation de futurs talents

En soutenant une école d'ingénieur, les entreprises participent à la formation de futurs cadres et ingénieurs. Cela permet de s'assurer que les programmes de formation répondent aux besoins actuels et futurs des entreprises, tout en prenant en compte les enjeux de la transition écologique et de la responsabilité sociale 4 5.

Favoriser l'innovation et la recherche

Le mécénat permet de soutenir des projets de recherche et d'innovation. Les entreprises peuvent ainsi contribuer à des projets de création d'entreprises, à l'achat de matériel de pointe et à la mise en place de nouveaux programmes de formation

Des exemples de projets soutenus

• Chaires d’enseignement ou chaires industrielles
• Bourses de mobilité internationale pour les étudiants
• Événements de valorisation de la recherche
• Programmes pédagogiques innovants
• ...

Les mécènes Arts et Métiers

Petites et grandes entreprises ont toujours accompagné le développement d'Arts et Métiers. Aujourd'hui, différents modes de collaboration sont mis en œuvre pour répondre aux nouveaux défis des entreprises et de l’établissement. Découvrez la liste complètes sur Arts et Métiers, partenaire privilégié des entreprises | Arts et métiers

Valorisez votre expertise auprès des futurs ingénieurs

Arts et Métiers offre aux entreprises la possibilité de contribuer activement à la formation des élèves-ingénieurs en intervenant dans les enseignements. Ces interventions permettent de renforcer les liens entre le monde académique et le monde professionnel, tout en valorisant votre savoir-faire et vos métiers.

Pourquoi intervenir ?

• Donner du sens aux enseignements : En partageant vos expériences concrètes, vous aidez les élèves à mieux comprendre les enjeux industriels et les réalités du terrain.
• Renforcer votre marque employeur : Vous vous positionnez comme acteur engagé dans la formation des talents de demain.
• Identifier des profils : Ces moments d’échanges sont aussi l’occasion de repérer des étudiants motivés et adaptés à votre culture d’entreprise.

Comment intervenir ?

• Etudes de cas et projets pédagogiques  
• Challenges, hackathon  
• Cours intégrés dans les modules de formation
• Participation à des jurys
• ...

Modalités pratiques

Les interventions sont organisées en lien avec les équipes pédagogiques et les correspondants du Bureau des Relations Entreprises, selon l’écosystème de chaque campus. 

🔗 Interventions ponctuelles de formation et d'expertise | Arts et métiers