Entreprise
Arts et Métiers s’engage à former les ingénieurs de demain, pour répondre aux besoins d’innovation des industriels. C’est dans ce cadre qu’ont été mis en œuvre différents programmes de collaboration avec des entreprises mécènes. Décryptage.
Le mécénat, un accompagnement privilégié des entreprises au cœur du campus
Le campus d’Aix-en-Provence et ses partenaires partagent des ambitions communes pour répondre aux nouveaux défis de l’industrie 4.0.
Des opportunités pour les mécènes afin :
- d'améliorer leur visibilité auprès des étudiants
- de promouvoir leur image et leur modèle auprès des étudiants (organisation d’événements type business lunch, forum recrutement, visites de sites et de chantiers)
- de participer au développement de cursus de formation innovants et à haut potentiel technologique, répondant à leurs besoins actuels et futurs (interventions en cours, conférences, accueil d’étudiants en contrats d’apprentissage et de professionnalisation)
- d'accompagner les étudiants dans leurs projets professionnels (stages, recrutements post-diplôme, entrepreneuriat, PEIT, APE)
- de valoriser les étudiants porteurs de projets (business game type JITCAM)
- de soutenir la transformation du campus en un site technologique de référence
Du sur-mesure pour les 5 grands mécènes du campus
Depuis plus de 3 ans, ces actions de mécénat se déploient sur le campus. Elles font suite à des conventions nationales déclinées sur le campus, ayant pour but de renforcer durablement la relation de proximité entre ces 5 acteurs clés de l’industrie et le campus.
Le campus bénéficie ainsi du soutien de :
- Assystem (spécialiste de grands projets dans les domaines de l’énergie, de la santé et des transports) participe aux business lunches, aux forums recrutement, au JITCAM.
« Le mécénat est un moyen de se rapprocher des futurs diplômés afin de construire avec eux une relation durable et saine », explique Jérémie Hallier, chargé de recrutement. Tout en nous permettant de comprendre leurs besoins actuels et futurs en termes d'emploi, nous faisons en sorte que nos opportunités soient en corrélation avec leurs souhaits de carrière. C'est donc une relation visant à être fructueuse de tout côté. »
- Colas (leader mondial de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport) participe aux business lunches, aux forums recrutement, organise des visites de chantiers.
- EDF (leader mondial des énergies bas carbone) met à disposition une ingénieure dans le cadre d’un mécénat de compétences pour animer la démarche d’Entrepreneuriat au sein du campus (PEIT, business game JITCAM) et développer l’espace partenarial de mediastiAM. EDF participe également aux business lunches, aux forums recrutement.
Jean-Paul Romet, Délégué Emploi / RH & RSE complète « Ce mécénat de compétences a permis de renforcer les relations et de développer de nombreuses actions avec le campus par la mise en place de la formation en apprentissage Génie Electrique et le développement de la démarche d’entreprenariat au sein du campus ».
- Eurovia (un des principaux acteurs mondiaux de la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains, mais aussi un acteur majeur dans la production et le recyclage industriel des matériaux) participe aux business lunches, aux forums recrutement, au JITCAM et organise des visites de chantier.
Nadège Garoutte, chargée de recrutement témoigne « Dans le cadre de notre développement, nous recrutons de nombreux jeunes ingénieurs, des profils « techniques ». Mais au-delà des diplômes et des compétences, nous recrutons avant tout des personnalités ! Des personnes avec un tempérament d'entrepreneurs en adéquation avec nos métiers et notre culture d'entreprise fondée sur l'autonomie et la responsabilité. Avant de conclure, « Nous sommes convaincus que les Gadz’Arts ont ce tempérament que l’on recherche ! ».
- VINCI Energies (leader dans le déploiement des nouvelles technologies liées à la transformation numérique et la transition énergétique des entreprises) organise des challenges, des visites de chantier, participe aux business lunches, aux forums recrutement, au JITCAM.
« Le mécénat répond à une exigence d’engagement social, en cohérence avec le « Manifeste » du groupe VINCI, en contribuant au développement local en maintenant sur le territoire un lien fort entre les organismes de formation et les acteurs économiques, précisent Alina Fenghea, chargée de développement RH et Frédéric Petitbois, directeur Infras Méditerranée. Nous essayons aujourd’hui d’être présents à travers des évènements réguliers, à tous les stades, de l’apprentissage jusqu’au recrutement. Avec le temps nous avons su construire une relation de confiance. »
Contact : bre.aix@ensam.eu
