À travers des actions concrètes, Arts et Métiers agit pour ouvrir les parcours, accompagner chaque talent et construire un environnement où chacun peut s’épanouir pleinement.
Promouvoir le métier d'ingénieur au féminin
Elles Bougent : transmettre la passion, susciter des vocations
Membre fondateur et partenaire de l’association Elles Bougent depuis 2008, Arts et Métiers s’engage à promouvoir les études et les métiers d’ingénieure et de technicienne auprès des jeunes filles. Les étudiantes Arts et Métiers peuvent participer à l’ensemble des manifestations organisées par l’association. Elles sont également nombreuses à s’impliquer en tant que marraines d’Elles Bougent et témoigner de leur parcours.
« Technologie, nom féminin » : susciter des vocations pour relever les défis de l’industrie du futur
Soutenue par la Fondation Égalité Mixité et par l’association Elles bougent, l’exposition Technologie Nom Féminin, a pour objectif de valoriser des parcours d’ingénieures passionnées, afin de déconstruire les stéréotypes et susciter des vocations. Ainsi, chacun des 18 portraits présentés rappelle que les femmes ont toutes leur place dans le milieu industriel. Technologie Nom Féminin est exposée depuis 2017 dans les campus Arts et Métiers, de nombreux collèges et lycées en France et à l’international.
Garantir un environnement inclusif et équitable
Charte d’Engagement LGBTQIA+ : promouvoir l'inclusion des personnes LGBTQIA+ dans le monde du travail
En signant la Charte d’Engagement LGBTQIA+ de L’Autre Cercle, valable 3 ans, Arts et Métiers s’engage à mettre en place un plan d’action comme sensibiliser et former les collaborateurs et collaboratrices sur les enjeux liés à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre, créer un environnement de travail respectueux et bienveillant pour les personnes LGBTQIA+, communiquer sur l’engagement de l’organisation en faveur de l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en interne et en externe,...
Bourse Roland GENIN : aider les étudiants en situation financière difficile
Attribuées annuellement depuis 2019 en fonction du critère social, du critère académique et de l'intérêt pour la culture française, ces bourses, d'un montant entre 1500€ et 3500€, permettent aux étudiants sélectionnés de poursuivre leurs études en France et plus précisément au sein d'Arts et Métiers. Ancien élève ingénieur du campus Arts et Métiers de Châlons-en-Champagne (promotion 1946), Roland GENIN a consacré une partie de son mandat à aider les étudiants issus d’un milieu modeste.
Politique handicap : l'accompagnement et le suivi des personnes en situation d'handicap
Arts et Métiers a mis en place une politique pour soutenir les étudiants en situation de handicap en nommant une référente handicap. Cette référente coordonne les actions de la stratégie handicap, assure l’accueil, l’information et l’accompagnement des étudiants sur les différents campus, et veille à la mise en place et au suivi des plans d’accompagnement individualisés. Elle joue un rôle central pour garantir l’égalité des chances et le suivi adapté de chaque étudiant en situation de handicap.
Initiative #StOpE : stop au sexisme ordinaire en entreprise
L’école a rejoint l’initiative Stop au sexisme #StOpE en janvier 2022, initiative ayant pour objectif de lutter contre le sexisme dit ordinaire au travail. Elle participe depuis régulièrement aux groupes de travail et aux échanges.
Promouvoir les sciences et l'ingénierie auprès des jeunes
Arts et Métiers s’engage activement à valoriser la présence et le rôle des femmes dans les disciplines scientifiques et techniques à travers plusieurs initiatives :
Fête de la Science : Arts et Métiers met en avant les parcours des étudiantes et ingénieures à travers des ateliers, conférences et démonstrations, afin de valoriser la mixité dans les disciplines scientifiques et techniques.
Accueil des scolaires : les collégiens et lycéens sont invités sur les campusArts et Métiers pour découvrir les métiers de l’ingénierie, rencontrer des modèles féminins et participer à des activités interactives qui suscitent des vocations.
"Promo AM" : les étudiantes s’impliquent dans le mentorat et l’animation d’ateliers dans les collèges et lycéens en France pour partager leur expérience, inspirer les jeunes générations et encourager les vocations scientifiques et techniques.
Equity Week : plusieurs étudiantes d'Arts et Métiers participent à une journée exceptionnelle consacrée à la sensibilisation aux enjeux de la mixité en lien avec l'association Elles Bougent.
Des engagements concrets à travers la signature de chartes
Charte de la Diversité et la Charte Egalité Femmes-Hommes de la Conférence des Grandes Ecoles
Arts et Métiers est signaturaire de plusieurs chartes dont la Charte de la Diversité et la Charte Egalité Femmes-Hommes de la Conférence des Grandes Ecoles. La charte encourage les établissements à s’engager en faveur de l’égalité femmes-hommes en intégrant cette politique à tous les niveaux : étudiants, personnel, gouvernance, enseignement et recherche.
Charte Cpas1option : améliorer les conditions de vie et de santé des étudiants
Créée en 2007, le démarche Cpas1option a pour mission la prévention contre les comportements à risque au sein des grandes écoles. Plusieurs établissements ont déjà adopté la démarche Cpas1option tel que Arts et Métiers. En signant la charte et intègrent avec succès dans la vie quotidienne de l’école des règles et un dialogue permanent entre associatifs étudiants et administration.
Contacts Arts et Métiers
- Référent égalité femmes-hommes auprès des personnels : Khallihanna Kraidache
- Référente égalité femmes-hommes auprès des étudiants : Aurore Friedlander
- Référente handicap auprès des personnels : Chanaz Noblet
- Référente handicap auprès des étudiants : Nadia Dihaj
- Référente discrimination et racisme : Florence Dumard
