Comment faire votre CV, réussir votre entretien de recrutement et comprendre le processus de recrutement… l'équipe recrutement Arts et Métiers vous donne quelques conseils !
Optimiser son CV
Véritable vitrine de votre identité professionnelle, voici quelques conseils pour arriver à vous démarquer :
- Clarté et concision : Mettez en avant l’essentiel de votre parcours. Nous devons identifier vos principaux accomplissements au premier coup d’œil et ce, sur une seule page !
- Organisation chronologique : Adoptez une présentation linéaire. Les expériences récentes sont à présenter en premier.
- Valorisation des périodes hors emploi : transformez-les en opportunités en mentionnant vos projets, formations ou d’autres formes d’engagement
- En reconversion professionnelle ? : l’ajout d’une lettre explicative peut nous éclairer sur votre nouveau projet et vos motivations
Réussir son entretien
- Préparez votre entretien : pour bien réussir votre entretien, il faut bien le préparer en avance en connaissant parfaitement votre parcours professionnel et vos attentes.
- Faire le lien entre votre parcours et la fiche de poste : mettez en avant vos expériences et compétences en lien direct avec les activités et missions proposées.
- Renseignez-vous sur Arts et Métiers : regardez le contenu sur notre site internet ou sur nos actualités sur les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook ou X)
- Montrez votre motivation : identifiez vos motivations à rejoindre l'école Arts et Métiers
- Les entretiens peuvent avoir lieu en présentiel ou en visioconférence (TEAMS)
Le processus de recrutement
Un premier contact téléphonique
Le/la chargé(e) de recrutement prend contact avec vous afin de faire connaissance et échanger sur vos attentes – 10/15 min
Un premier entretien avec l’équipe métiers
Vous rencontrerez le N+1 et un membre de l’équipe/un expert métier afin d’échanger sur les aspects techniques et opérationnels du poste – 45 min/1h
Un second entretien peut avoir lieu avec l’équipe RH
Nous discuterons de vos motivations/attentes vis-à-vis du poste et de l’entreprise – 45 min/1h
Contacter l'équipe recrutement
Une question ? Contactez l'équipe recrutement à jecandidate@ensam.eu
